Semarang, 17 November 2025– Dalam upaya memperkuat budaya kerja yang disiplin dan berintegritas, Kepala Balai Diklat Hukum Jawa Tengah, Rinto Gunawan Sitorus, menyampaikan beberapa poin penting terkait kedisiplinan pegawai pada kegiatan Coffee Morning yang rutin digelar di lingkungan Badiklat Hukum Jawa Tengah.

Pada kesempatan tersebut, Kabadiklat menegaskan bahwa seluruh jajaran harus senantiasa mempertahankan kedisiplinan. Ketertiban absensi merupakan salah satu indikator utama dalam menilai disiplin pegawai. Ia mengingatkan agar seluruh pegawai memastikan kehadiran tercatat sesuai aturan serta mengutamakan ketepatan waktu, baik saat datang maupun kembali dari istirahat.

Selain itu, Kabadiklat juga menyoroti pentingnya pengisian Jurnal Harian Pegawai sebagai bentuk akuntabilitas dan transparansi kinerja. Jurnal harian dinilai bukan sekadar formalitas, melainkan sarana untuk memastikan setiap pegawai memiliki rencana kerja yang jelas serta output yang terukur setiap harinya.

“Absensi dan jurnal harian adalah dua hal mendasar yang menggambarkan kedisiplinan, tanggung jawab, dan profesionalitas kita sebagai ASN maupun pegawai pemerintah. Keduanya harus dilaksanakan dengan penuh kesadaran, bukan hanya karena kewajiban,” ujar Rinto dalam arahannya.

Coffee Morning yang berlangsung dalam suasana santai namun produktif ini menjadi ruang komunikasi efektif antara pimpinan dan pegawai yang di hadiri oleh seluruh jajaran Badiklat Hukum Jateng Baik PNS, PPPK serta PPNPN. Selain menyampaikan arahan kedisiplinan, Kabadiklat juga mengajak seluruh pegawai untuk terus memperkuat komitmen kerja menjelang akhir tahun agar target kinerja dapat tercapai secara optimal.

Melalui penekanan kembali terhadap kedisiplinan, Badiklat Hukum Jateng berharap tercipta lingkungan kerja yang semakin tertib, profesional, dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan publik.

@kemenkum
@bpsdm_kemenkum
@kemenkumjateng
#KementerianHukum
#LayananHukumMakinMudah
#BPSDMHukum
#badiklatjatengpastiwbbm