CPNS Kanwil Kalsel Ceritakan Pengalaman Habituasi dan Aktualisasi Latsar
Administrator, 2 bulan yang lalu
|
31
Banjarmasin, Kalsel – Balai Diklat Hukum Jawa Tengah melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas dalam rangka Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS di lingkungan Kanwil Kemenkum Kalimantan Selatan, Rabu 29/10.
Kegiatan ini diikuti oleh 16 peserta dan 10 mentor, dengan tujuan untuk mengevaluasi implementasi nilai-nilai dasar ASN yang terintegrasi dalam budaya kerja yang profesional dan berkarakter BerAKHLAK.
Monev ini, yang dilaksanakan oleh tim Badiklat Hukum Jawa Tengah, dilaksanakan tidak hanya sebagai bentuk evaluasi formal, tetapi juga untuk memastikan setiap CPNS melaksanakan habituasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK dalam menyelesaikan tugas aktualisiaisinya, juga dalam menjalankan keseharian tugas mereka sebagai bagian dari pelayanan publik.
Dalam kegiatan ini, tim monev melakukan observasi mendalam terhadap proses pembelajaran dan penerapan nilai BerAKHLAK, seperti integritas, kolaborasi, dan inovasi, dalam praktik sehari-hari para peserta, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Selatan, Alex Cosmas Pinem mengapresiasi pelaksanaan kegiatan monitoring dan evaluasi ini. Beliau berharap agar para ASN muda dapat memanfaatkan momentum tersebut untuk meningkatkan kompetensi, memperkuat integritas, serta menumbuhkan semangat profesionalisme dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Sementara itu, dalam kesempatan yang sama, tim Badiklat Hukum Jawa Tengah menekankan bahwa kegiatan Monev ini merupakan bagian penting dalam memastikan core issue ASN dapat terpenuhi, terutama dalam hal profesionalisme, integritas, dan orientasi pelayanan. Diharapkan seluruh peserta mampu menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK secara konsisten di tempat kerja, sehingga terbentuk ASN muda Kemenkum kalsel yang adaptif, inovatif, dan siap menjawab tantangan birokrasi modern serta peningkatan kinerja instansi.
“Setahun Bekerja, Bergerak – Berdampak”
@kemenkum
@bpsdm_kemenkum
@kemenkumjateng
#KementerianHukum
#LayananHukumMakinMudah
#BPSDMHukum
#BadiklatJatengPastiWBBM
#setahunberdampak
Banjarmasin, Kalsel – Balai Diklat Hukum Jawa Tengah melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas dalam rangka Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS di lingkungan Kanwil Kemenkum Kalimantan Selatan, Rabu 29/10.
Kegiatan ini diikuti oleh 16 peserta dan 10 mentor, dengan tujuan untuk mengevaluasi implementasi nilai-nilai dasar ASN yang terintegrasi dalam budaya kerja yang profesional dan berkarakter BerAKHLAK.
Monev ini, yang dilaksanakan oleh tim Badiklat Hukum Jawa Tengah, dilaksanakan tidak hanya sebagai bentuk evaluasi formal, tetapi juga untuk memastikan setiap CPNS melaksanakan habituasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK dalam menyelesaikan tugas aktualisiaisinya, juga dalam menjalankan keseharian tugas mereka sebagai bagian dari pelayanan publik.
Dalam kegiatan ini, tim monev melakukan observasi mendalam terhadap proses pembelajaran dan penerapan nilai BerAKHLAK, seperti integritas, kolaborasi, dan inovasi, dalam praktik sehari-hari para peserta, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Selatan, Alex Cosmas Pinem mengapresiasi pelaksanaan kegiatan monitoring dan evaluasi ini. Beliau berharap agar para ASN muda dapat memanfaatkan momentum tersebut untuk meningkatkan kompetensi, memperkuat integritas, serta menumbuhkan semangat profesionalisme dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Sementara itu, dalam kesempatan yang sama, tim Badiklat Hukum Jawa Tengah menekankan bahwa kegiatan Monev ini merupakan bagian penting dalam memastikan core issue ASN dapat terpenuhi, terutama dalam hal profesionalisme, integritas, dan orientasi pelayanan. Diharapkan seluruh peserta mampu menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK secara konsisten di tempat kerja, sehingga terbentuk ASN muda Kemenkum kalsel yang adaptif, inovatif, dan siap menjawab tantangan birokrasi modern serta peningkatan kinerja instansi.
